توضیحات
درباره کتاب
استعداد نافرمانی و شکستن قوانین کار و زندگی اثر فرانسسکا جینو بر مزایای تبعیت نکردن کورکورانه از سنت‌ها و هنجارهای اجتماعی تاکید می‌کند. نویسنده، نافرمانی را یک استعداد می‌داند که باعث خلاقیت و ایجاد تغییرات مثبت در دنیا می‌شود. او معتقد است کسانی‌که استعداد نافرمانی دارند، افرادی نوآور هستند که با کنجکاوی و وسعت دیدشان پیوسته دیدگاه خود را وسعت می‌بخشند. جینو در این کتاب نتایج سال‌ها تحقیقات میدانی خود را بر روی افراد نافرمان تشریح می‌کند. البته او از هنجارشکنی تا جایی دفاع می‌کند که به خود فرد و یا انسان‌های دیگر آسیبی وارد نکند. این کتاب با ترجمه یاسمن شاکری توسط انتشارات کتاب پارسه به چاپ رسیده‌است.
درباره نویسنده کتاب
فرانسسکا جینو متولد ۱۹۷۸ رفتارشناس و پژوهشگر ایتالیایی–آمریکایی است. او استاد مدرسه کسب‌وکار دانشگاه هاروارد است و به شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگی مانند گروه گلدمن ساکس، بکاردی و حتی نیروی هوایی، دریایی و ارتش آمریکا مشاوره می‌دهد. از این نویسنده به عنوان یکی از چهل استاد برتر بازرگانی و یکی از پنجاه متفکر مدیریتی بانفوذ تقدیر شده‌است. نتایج تحقیقات جینو در نشریاتی مثل اکونومیست، نیویورک تایمز، نیوزویک و وال استریت جورنال منتشر شده‌است. شهرت این نویسنده به دلیل تحقیقاتش درباره قانون‌شکنی، روانشناسی سازمانی و مدیریت استعداد و تصمیم‌گیری است.
